ก่อนที่จะไปถึงคำถามข้างต้น อย่างแรกที่ต้องถามก่อนก็คือ “รูปถ่าย” ควรใช้ใน Resume หรือไม่
คำตอบก็คือ ขึ้นกับประเทศที่คุณสมัคร ซึ่งหากเป็นประเทศที่เคร่งครัดในเรื่อง กฏหมายแรงงานหรือ Discriminate อย่างอังกฤษ, ไอร์แลน และอเมริกา จะไม่ควรใส่ ส่วนประเทศที่ใส่ได้ก็อย่างเช่นเยอรมัน, โปรตุเกส และประเทศย่านเอเชีย ที่รวมไทยไปด้วย ดังนั้นในไทยจะถือว่าใส่ก็ได้ไม่ใส่ก็ได้ ซึ่งหากถาม Resubae คำตอบก็คือว่า ขึ้นกับความมั่นหน้าของคุณว่ามีมากแค่ไหน ถ้าใส่แล้วช่วยให้ Resume ดูดีมากขึ้นก็ควรใส่ครับ
แล้วรูปที่ใช้ควรเป็นแบบไหน ก่อนอื่นเราแนะนำว่ารูปที่ใช้ควรสอดคล้องกับ “วัฒนธรรมองค์กร” ก่อนเป็นอย่างแรก หากเป็นองค์กรที่เคร่งครัด รูปก็ควร Formal หากเป็นองค์กรที่สบายๆ รูปก็อาจจะยังพอ Informal ได้บ้าง แต่ถ้าไม่รู้ว่าองค์นั้นเป็นอย่างไร ผมว่าคุณควรหาข้อมูลก่อนนะ คุณจะสมัครงานโดยที่ไม่รู้ว่าองค์กรนั้นมีวัฒนธรรมแบบไหนหรอ
ถัดมาคือดูว่าตำแหน่งที่คุณสมัครเป็นแบบไหน หากเป็นสาย Creative ชุดที่ใส่ก็สามารถเป็น Business Casual ได้ แต่ถ้าเป็นสาย Management ชุดที่ใส่ก็เป็นสูทแบบ Formal ไปเลย แต่เอาๆหลักๆเลยเราอยากให้ดูที่วัฒนธรรมองค์กรก่อนนะ
ทั้งนี้ทั้งนั้นรูปที่ใช้ควรจะดู Professional, มองตรง และดูเป็นมิตร แล้วหากคุณยังไม่มีไอเดียว่าควรถ่ายแบบไหน เราแนะนำให้ลองเข้าไปหาใน LinkedIn แล้วดูว่าคนทำงานในบริษัทและตำแหน่งที่คุณสมัครเค้าแต่งตัวกันแบบไหน ซึ่ง Resubae อยากจะแนะนำอีกว่ารูปใน Resume และ LinkedIn ของคุณควรเป็นรูปเดียวกัน เพราะนี่ถือว่าเป็น Personal Brand ของคุณแล้ว ซึ่งคนมาเห็น โดยเฉพาะ Recruiter จะจำได้
ส่วนรูปที่ไม่ควรใช้อย่างมาก คือ รูปที่มีพื้นหลังสีน้ำเงิน เพราะจะทำให้คุณดูเชย หรือรูปเซลฟี่ เพราะนี่สมัครงานเนาะ ไม่ได้ส่งรูปให้เพื่อน และสุดท้ายคือรูปแฟชั่น ซึ่งก็คือรูปที่คุณมีทรงผมแปลกๆ หรือการแต่งกายเหมือนไปเดิน Fashion Show แต่หลักๆแล้ว คือรูปไม่ควรใช้คือรูปที่ทำให้คนมาอ่านมองมันมากกว่าเนื้อหาที่คุณมี
